Vlindar werkt samen met gemeenten om mensen met een uitkering een kans binnen het bedrijf te bieden.
De ervaring is dat mensen die wat verder van het arbeidsproces af zijn komen te staan sterk gemotiveerd zijn. Zij willen graag leren. Omdat Vlindar zeer specialistisch werk doet en veel aandacht aan interne opleiding besteedt, sluit dit goed aan.
Vlindar adviseert onder andere gemeenten in Nederland over veiligheid op hoogte. Door deze combinatie is de samenwerking ontstaan tussen gemeenten, werkzoekenden en Vlindar. Ondertussen zijn hier al een aantal succesverhalen van. Elko Petten: “Het is fantastisch om te zien hoe mensen groeien in een baan en wat dat met ze doet. Zij zijn trots op Vlindar, dat merk je gewoon. Met elkaar zijn we Vlindar en bouwen we aan ons doel: een veilige werkplek voor iedereen.”
Motivatie van medewerkers vindt Vlindar belangrijker dan voorkennis. Zij brengen energie en passie, Vlindar de kennis en de middelen. De richting en drive als mens bepalen je richting; dat is belangrijker dan waar je vandaan komt.
Lees het succesverhaal van Aisha Paul, grafisch ontwerper.
